Lei nº 14.553/23: quais os impactos para as empresas?
Em 24 de abril de 2023 foi sancionada a Lei nº 14.553/23, que estabelece a inclusão nos registros administrativos de informações étnicas e raciais dos empregados
Em 24 de abril de 2023 foi sancionada a Lei nº 14.553/23, que estabelece a inclusão nos registros administrativos de informações étnicas e raciais dos empregados
Não é incomum vermos notícias de empresas que são condenadas judicialmente por infringir as leis. Normalmente são os proprietários que são responsabilizados, mas o que muita gente não sabe é que líderes corporativos também podem ser investigados e até enfrentar acusações criminais, podendo sofrer multas, prisão ou outras punições graves.
Faz algum tempo que escrevo aqui sobre os mais diversos assuntos envolvendo negócios e Direito, sempre com o objetivo de manter vocês informados e evitarem problemas de ordem jurídica, seja no campo pessoal ou profissional.