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Contratos Trabalhistas Blindados: Proteja sua empresa contra riscos jurídicos

Contratos empresariais sólidos são a base para o sucesso da sua empresa. Eles definem as responsabilidades de cada lado, garantem clareza nas expectativas e previnem conflitos futuros. No caso dos contratos de trabalho, a importância e o cuidado que se deve ter é ainda maior, pois protegem tanto a empresa quanto os colaboradores, estabelecendo um ambiente de trabalho justo e transparente.

No artigo desta semana, falaremos sobre uma verdadeira blindagem para evitar problemas jurídicos sérios, com base nas últimas atualizações da legislação trabalhista e cível.

Um advogado expert em Direito do Trabalho pode avaliar as necessidades específicas da sua empresa e te ajudar a criar contratos adequados à realidade de seus negócios.

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Prevenção do Assédio Moral no trabalho: um guia completo para empresas

O assédio moral no trabalho é uma conduta hostil, intencional e repetitiva, que visa atacar a dignidade, a honra e a integridade psicológica do trabalhador, criando um ambiente laboral inóspito. Esta prática, também conhecida como bullying no local de trabalho, pode ocorrer por parte de colegas de trabalho, superiores hierárquicos ou até mesmo subordinados. 

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É seu dever defender as mulheres da sua empresa

Infelizmente, a vida das mulheres ainda é bem complicada no ambiente de trabalho. Segundo dados do Ministério Publico do Trabalho (MPT), as denúncias por assédio sexual cresceram 1.500% entre 2018 e 2022. Só em 2023, até o Dia Internacional da Mulher em 8 de março, o MPT já havia recebido 54 denúncias.

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Personalizado, humano, completo.

Faz algum tempo que escrevo aqui sobre os mais diversos assuntos envolvendo negócios e Direito, sempre com o objetivo de manter vocês informados e evitarem problemas de ordem jurídica, seja no campo pessoal ou profissional.

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